Muutosvalmennus voi auttaa työyhteisöä muutostilanteessa tai uuden tiimin toiminnan alkuvaiheessa tavoitteiden kirkastamisessa. Se voi myös auttaa haastavassa tilanteessa työyhteisöä, jossa työyhteisön psykologinen turvallisuuden tunne on syystä tai toisesta heikentynyt. Muutokset ovat heikentäneet työhyvinvointia tai työilmapiiri on huono.
Omassa elämässä voi myös olla tarvetta muutosvalmennukselle. Työuralla suunta voi olla hukassa. Monesti esteenä muutoksille on meidän oma mielemme. Emme löydä motivaatiota tai emme usko itseemme.
Muutosvalmennus voi auttaa tunnistamaan ja murtamaan oman mielemme esteitä muutokselle omassa elämässä tai työyhteisössä. Omien arvojen ja tavoitteidesi mukainen elämä on pohja onnellisuudelle ja tasapainolle. Työyhteisössä yhteisten arvojen mukaan työskentely lisää työhyvinvointia ja työn tuloksellisuutta.
Valmennus auttaa avaamaan silmät muutoksen mahdollisuuksille ja auttaa nauttimaan matkasta kohti muutosta. Se antaa rohkeutta suunnata kohti tavoitteidesi mukaista elämää. Olisiko aika ottaa uusi suuntaa työuralla, työyhteisössä tai jollakin muulla elämäsi osa-alueella?
Valmennuspalvelu Harmonian valmennuksissa käytetään positiivisen psykologian ja NLP:n näkökulmia uuden suunnan löytämiseen. Valmennusmenetelmien ja harjoitusten avulla voit tehdä matkan tulevaisuuteen, jossa koet ja näet millaista elämäsi on tavoitteidesi toteutumisen jälkeen. Harjoituksilla on mahdollista luoda elävä mielikuva tulevaisuudesta, jota kohti on helppo kulkea. Tiimin yhteistä tavoitetta voidaan kirkastaa työyhteisövalmennuksessa. Mielikuvan luominen tulevasta muutoksesta ohjaa meitä muutosprosessissa. Sen, minkä pystymme luomaan mielikuvissa todeksi, voimme myös toteuttaa.